職位描述：

1、協助上級建立健全的人力資源工作體系。
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程實施。
3、能獨立負責及實施人力資源管理模塊中的1至2項，績效及培訓優先考慮。
4、配合部門完成招聘計劃。
5、負責員工每月社保、公積金的繳納，各項福利的優化。
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職資格： 
1、人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業本科以上學歷。
2、三年以上人力資源工作經驗，有醫療器械行業經驗者優先。
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。 
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

簡歷投遞：HR@gz-hipower.com

聯系方式：38108788-8001/8017